Að kynna mikilvægi starfsmannasamtala sem vettvang þar sem yfirmaður og undirmaður geta rætt saman um starfið á skipulagðan hátt. Fjallað um trúnað og uppbyggilegar umræður í samtalinu og markmið þess, s.s. að bæta starfsárangur, samskipti og upplýsingastreymi milli starfsmanns og yfirmanns.
Fyrirlestur, umræður, æfingar og myndskeið.
Námskeiðið er 6 klst. fyrir stjórnendur og 1-2 klst. fyrir almenna starfsmenn.
Á námskeiðinu verður farið í tilgang og markmið með starfsmannasamtölum, uppbyggingu samtalsins, samtalstækni, form og skipulag samtalsins, hvað ber að ræða og hvað ber að forðast að ræða. Einnig er komið inn á frammistöðumat, starfsþróun og markmiðasetningu.
Ragnar Matthíasson mannauðsráðgjafi – MBA og MSc. í mannauðsstjórnun.
Ragnar hefur víðtæka reynslu af námskeiðahaldi og ráðgjöf. Hann hefur unnið fyrir fjölda fyrirtækja af ýmsum stærðum og gerðum.